Das Handbuch für sich selbst – bessere Ergebnisse und Gefühle
Eine andere Art, die Performance zu optimieren, sowie Stärken, Selbstbewusstsein und Selbstsicherheit zu steigern. In der heutigen Geschäftswelt verbringen wir einen großen Teil unserer Zeit damit, Unternehmensziele zusammen mit anderen Menschen zu verwirklichen. Deshalb ist Geschick im Umgang mit sich selbst und anderen Menschen eine der wichtigsten Kompetenzen.
Die Zielgruppe
– Unternehmer*Innen
– Freiberufler*Innen und Selbständige
– Paare
– Tandems in Familienunternehmen
– Teams in Unternehmen, Verwaltungen und Organisationen
– Karrierestarter
– Jobwechsler
Ihre Herausforderung
Sie wollen:
– den Schlüssel zum Verständnis Ihrer Persönlichkeit?
– Ihr menschliches Potential maximieren und Ergebnisse erzielen, die superior und nachhaltig sind?
– gedanklich und energetisch wachsen und sich weiter bewegen?
– ein Team, das Sie unterstützt & selbständig arbeitet?
– die „richtigen“ Mitarbeiter fördern?
– bessere Beziehungen und besser führen?
– besser Ihre Bedürfnisse kommunizieren?
– keinen Stress mehr?
– eine außergewöhnliche Lebensqualität erreichen?
– Krisen und Veränderungsprozesse bewältigen?
Unsere Lösung
ist das Potenzialcoaching. Mit diesem persönlichem Handbuch können Sie bessere Ergebnisse und Gefühle aktivieren. Erleben Sie ein 1:1 Coaching zu stressrelevanten Themen mit Handlungsempfehlungen, Umsetzungsstrategien und Nachhaltigkeits-Garantie.
Ihr Nutzen
Das Besondere des Potenzial Coachings liegt in der mehrdimensionalen Betrachtung Ihrer Persönlichkeit. Das soziologische Profil liefert die umfassende Beschreibung von Stärken und Verhaltensweisen sowie die elementaren Interessen und Bedürfnisse, die dem Verhalten zugrunde liegen und identifiziert gleichzeitig potenzielle Stressauslöser.
Lernen Sie sich kennen:
– Stärken und Schwächen
– Selbstbild
– Bedürfnisse
– Potenzial
– Stressverhalten
Das Ergebnis
Für die Teilnehmer: Sie erleben eine außergewöhnliche Chance der Entwicklung in allen Lebensbereichen und eine hohe Wertschätzung durch das Unternehmen. Diese Gelegenheit hat einen hohen Transfereffekt für mehrere Lebensjahre. Sie können sich in gewünschten Lebensbereichen eindrucksvoll und deutlich schneller verändern, als Sie es sich derzeit vorstellen können. Probleme können sich in Luft auflösen und gewaltige Lasten können abfallen. Leichtigkeit und Lebensfreude breitet sich mehr und mehr aus. Damit fühlt sich der Mensch selbstwirksamer und gesünder.
Für das Unternehmen: Die Mitarbeiter werden einzigartige Botschafter für das Unternehmen, damit refinanziert sich jeder eingesetzte EURO in einem angemessenen Zeitraum. Weitere Auswirkungen zeigen sich in mehr Kreativität, mehr Verantwortung und Zusammengehörigkeit. Die steigende Arbeitgeberattraktivität sichert den Markenwert des Unternehmens. Erhöhte Mitarbeiterzufriedenheit, effizientere Arbeitsabläufe führen zum wirtschaftlichen Erfolg. Das stärkt eine gesunde, nachhaltige Unter-
nehmenskultur und die Vorbildfunktion.
Unser Beratungsansatz
Mit Hilfe des Potenzialcoachings können Unternehmen verschiedene Dinge bewerten. Es läßt sich genau herausfinden, in welchen Bereichen die Mitarbeiter geschult werden sollten. Auch für die Zusammenstellung von Teams, die gut zusammenarbeiten und die Suche nach Führungskräften bieten sich die Ergebnisse an.
Der Unterschied im Vergleich zu anderen Persönlichkeitstests wie DISG, MBTI, Insights oder HBDI ist, dass das Potenzialcoaching mit verschiedenen Per-spektiven arbeitet. Die Auswertung erfolgt mit einem
Experten für ein bestmögliches Ergebnis.
So einfach gehts:
Sie haben Fragen, wie Sie diese Methode wirksam einsetzen? Dann melden Sie sich für ein kostenfreies Erstgespräch! Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme!
Der Zeitfaktor
Online Zugang per Mail:
45 Minuten für die Online Fragen
3 x 90 Minuten Coaching innerhalb 4 – 6 Wochen
1 x 60 Minuten Coaching für die nächsten Schritte
Evaluierung nach 3 und 6 Monaten empfohlen
Ihre Investition
Das persönliche Handbuch, ca 70 Seiten A4 mit Ordner und PDF
Expertenbegleitung
Preis auf Anfrage
Ab 3 Personen auf Anfrage
Zusätzliche Teamauswertung auf Anfrage
Die Beratung zu Fördermitteln ist kostenfrei.